カリキュラム
１，職場環境の向上　安心・安全・信頼の基盤づくり
２，職員養成　　　　　　継続的な学びと成長サイクル
３，部下対応　　　　　　個性を活かした指導とサポート

講師コメント

管理者の役割を通じて、組織全体の成長と発展を目指すことを軸として、
上記内容を主に勧めました。
積極的にご質問頂き、研修効果が立体的になったと存じます。
個人の思いですが、子どもが学童にお世話になっていたこともあり、
このような研修担当の機会を頂きましたことに感謝いたします。　　
ご自分の心身の健康にもご留意ください。

企業様・団体様で研修を企画の際は、お気軽にお問合わせからお問合わせください。